１０月、トラック会社の過労死事件と長時間労働によって脳出血を起こした組合員の２件について、労災認定がなされました。両事件とも、当事者は長時間労働をせざるを得ない事情がありました。 「働き方改革」を実現する核心問題は、賃金…

会社が弁護士を解任し、一転、円満な和解となりました。