定年後の継続雇用を巡って組合加入通知 - 生コン会社

定年後の継続雇用中の労働者が傷病で休み、復職の手続きを求めたところ、解雇されました。使用者が復職を約束する趣旨の発言をしていた事情もあって、本人は怒り心頭、ユニオンに加入し、団体交渉を申し込みました。

定年後の再雇用中でも、労働者は現役、不条理な処遇とは闘おう!