有給休暇の賃金値下げの抗議 ー トラック会社団体交渉

有給休暇の年5日間の取得が義務化されたのに伴い、この会社では、有給休暇の賃金を通常の賃金から平均賃金へ値下げする就業規則の改定を行いました。団交では就業規則不利益変更の不合理を説き、補償を求めました。