賃金規定の変更と労働時間管理を協議　－　トラック会社　団体交渉

会社の提案する賃金規定の変更に対して、不利益変更・期間の定めの約定は認めないこと、現状の労働時間の管理を正確に行うことを組合が申し入れ、次回は社長を入れての交渉となりました。