パワハラ暴行があったJR東海子会社と団体交渉

パワハラ暴行があったJR東海子会社とパワハラ防止の交渉を行いました。会社がパワハラを行った社員の主張通りの労働者私傷病報告書を労基者に提出していたことを問題にし、追及しました。