指定した期日になっても団交日程の調整を行わない会社に対し、これを不当労働行為として労働委員会に申立ました。この会社に対しては4度目の申立、弁護士がだらしないという面も強い事案です。

会社は４年以上前の事件の目撃証言を次回提出すると言い出し、裁判の引き延ばしを図っています。

深刻さを増すイスラエルによるガザでのジェノサイドに抗議を続けています。この日は京都の団体から来賓が来て、全国の運動をつなげていこうと呼びかけました。

この会社は9月昇給です。インフレに伴うベースアップがありました。

偽計による会社解散をした海上コンテナ輸送会社の親会社との裁判は、いよいよ証人申請に入りました。

労働委員会の申立と和解合意を繰り返している食品輸送会社で、未払残業を巡り三度目の不当労働行為の申立がありました。

1度の団体交渉を経て、未払残業の紛争についての和解が成立しました。

業務の見通しや顧客の動向、新人教育などについて、社長と組合員の真摯な話し合いが行われました。

労働委員会へ、雇用関係がない場合でも労働時間・休憩時間の指揮命令を行っているものは労組法上の使用者に当たるとして申立を行いました。

2週間一度、日曜夕方、デモ行進が続けられています。