偽計による解散 海上コンテナ輸送会社と裁判
組合を結成した子会社を偽計を用いて解散した海上コンテナ輸送会社との裁判の第1回期日がありました。答弁認否をしない会社に対して、次回までの認否の道筋を裁判官が決めました。
組合を結成した子会社を偽計を用いて解散した海上コンテナ輸送会社との裁判の第1回期日がありました。答弁認否をしない会社に対して、次回までの認否の道筋を裁判官が決めました。
不誠実交渉を行い、不便な団交場所に拘るミキサー輸送会社グループとの労働委員会調査で、この会社が法令で定められた乗務点呼を適切に行っていないことを明らかにしました。関心を持った多くの仲間がこの調査を傍聴しました。
団体交渉と並行して労働委員会で係争している会社に対して申入れを行い、係争事項の早期解決を要請しました。会社側は社長が労働者個人個人から不満や意見を聞き取っています。
賃金算定根拠が不明確な労働者が組合加入、賃金協約の締結を協議しています。また、複数の組合員が有休を取得すると代替要員がいない問題や労働時間短縮のために高速道路を使用する基準などを話し合っています。
デンソーの株主総会に合わせて、デンソー子会社解散争議を闘う韓国の民主労総・韓国ワイパー労組日本遠征団によるデンソー前抗議行動が連日取り組まれ、名古屋ふれあいユニオン等、愛知の労組・市民団体も支援活動を行いました。 19日…
デジタコと連動したシンプルな賃金制度への変更を求める会社に対して、組合は、残業保証、日給保証のある現制度の維持を回答しました。 また、デジタコのシステムによって発生する実際の労働時間と表示時間の齟齬について組合員から詳細…
6月6日の団体交渉で会社管理の労働時間を開示しなかったトラック会社を相手に、この日、労働委員会に不当労働行為救済の申立を行いました。この会社は労働基準監督署から未払賃金支払いの是正勧告を受けています。
会社はボーナスを5万円上乗せするとの回答、しかし、労働者の生活費の高騰には間に合いません。会社は顧客に輸送運賃の10%値上げを求めたが平均5%受け入れの回答で、契約を打ち切られたところもあったとの説明でした。 日本の労働…