小西生コンに対する第3次不当労働行為申立の最後陳述がありました。パート労働者の契約終了を巡る団体交渉を、コロナ緊急事態なども口実に拒否したことを不誠実交渉として救済を求めています。 尋問で社長は、「パートでなく正社員の運…

1月19日の裁判、1月19日の労働委員会と1月20日の団体交渉で、会社側との和解が進展しました。

共闘の組合の団体交渉に参加しました。会社の不誠実の交渉態度を厳しく断罪しました。

組合員側は、会社が解雇事由とした事件についての主張が全く不自然であり、実在しないものであることを明らかにしました。

この日の裁判で、組合は労働委員会が団交の対象になっている事実について全く判断せず、団交の態様だけを問題にしていることを批判しました。

トレーラードライバーが班長のパワハラを訴えて団体交渉を行いました。組合からは、班編成が不自然ではないか、と検証を求めました。

海上コンテナのドライバーが公正な配車を求めて組合加入通知を行い、社長と真摯に話し合いました。

地域で共闘する合同労組のJR東海系列会社での組合加入通知に合流しました。

コロナ休業が長引くトラック会社で、雇用調整助成金の特別措置が漸減されていくと言われる3月に向け、労使の協議が行われました。

名古屋越冬実行委員会の愛知県・愛知労働局交渉に約20名が参加しました。地域のユニオンからも多くの仲間が結集し、行政の各担当者と積極的な論議が行われました。