昇給と残業代に関わる賃金改定について、会社が組合からの意見の聞き取りを行いました。

社内組合からの暫定加入組合員も含め総勢16人で団体交渉、業務ミスについて「ビデオ判定」を行ないました。

組合員と直接の雇用関係のない生コンプラ会社と、ミキサードライバーの昼食時間を確保することに関する和解が成立しました。

砕石や産廃を運ぶダンプドライバーが1年前から会社取締役に登記され、支払われるべき残業代の支払いを受けず、挙句に解任決議で解雇されてしまいました。この日、組合加入通知、実際は労働者であるとして、それに基づく権利を認めさせる…

パレスチナ現地から深刻なメッセージが寄せられ、参加者は真剣に聞き入りました。

組合が要求していた年間休日の増加が実現しました。会社は求職者を増やすためとの説明です。