Ｒａｄｉｏ－Ｉ開局以来、10年間番組でＤＪを行ってきたＭ氏（アメリカ人）が昨年末に突然の契約終了を言い渡されました。不当解雇＝権利濫用を訴えて、愛知連帯ユニオンから団体交渉を申し込みましたが、Radio-I は、「Ｍ氏は業務委託契約の遂行者にすぎない」として団交を拒否したのです。
Radio-IとＭ氏の間には、「カルチャークラブ」というエージェンシー（代理店）が介在し、５％の手数料などを受け取っていましたが、Ｍ氏を採用したのはRadio-I であり、両者の関係が雇用契約関係であることは明白です。公共的な放送事業ですから、番組途中でもＭ氏は事細かな指示をＲａｄｉｏ－Ｉ から受けることもありました。
厚生労働省の研究調査でも、個人請負・業務委託契約の３０％は労働者の実態ではないか、と言われています。愛知連帯ユニオンは、使用者責任逃れを許しません。
